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江西-宜春市
大专
3年以上
1：熟练掌握企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。 2：熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。 3：培训能力强，能够独立讲课，制定培训内容，提升员工业绩和个人能力。 4：组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。 5：做事讲究效率，时间观念强，责任心强。 6：具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力 7：3年以上行政人事管理经验
